为深入了解新员工实习情况，关心关注其工作及生活，助力其更好更快地融入工作环境，根据集团公司统一安排部署，8月12日，由集团办牵头，综合办、总务处、实习车间代表等共同参与，组织召开了2023届大学生新员工实习情况座谈会。锅炉板块19名一线实习新员工与会。

会上，锅炉公司综合办主任刘波首先通报了2023届大学生新员工一线实习检查情况以及考勤中主要存在的问题。随后，集团办主任徐汉旭通报表扬了一线实习工作中表现较为突出的三个小组：王奕超、郭孟春组，叶黎明组，高山、郭琦组。集箱车间主任赵国义则介绍了新员工在本车间的实习表现，以及在心态、计划等方面存在的问题及改进建议等。总务处宿舍管理员许松青通报了近期学生宿舍检查情况。最后，19位新员工围绕一个月的实习情况，逐一介绍了实习过程中的心得体会、不足之处，以及本人下一步的工作打算和规划等。

在座谈过程中，所有新员工均抱着积极心态谈体会、找差距，全程正能量满满。会上，各职能部门及时解答了学生的疑问，记录了需要改进的意见和建议，并针对存在的问题和不足，与学生交流了下一步的改进计划和方案等。针对大家反馈的问题，徐汉旭主任表示将进一步督促各职能部门进行解决，进一步优化一线实习工作方案，也欢迎新员工们多多提意见，做得不好的地方，也虚心接受大家的批评。

在2023届大学生新员工在车间实习一个月的时间节点，召开此次座谈会，将有利于进一步做好剩余两个月的一线实习工作。本次座谈会的成功举办，让新员工深刻感受到公司关爱与重视的同时，也进一步增强了新员工间的沟通与交流。下一步，集团公司将根据新员工实习需求，开展更多形式多样、内容丰富的实践项目，并加强监督，以确保一线实习工作取得预期效果，助推新员工快速成长。